据报道,福特印度公司的转型官Balasundaram Radhakrishnan在一份声明中称,福特汽车与代表2592名长期雇员的钦奈福特雇员工会达成一致,最终的和解方案是为每个雇员提供平均约62个月的薪水,以保证为他们“提供足够财务缓冲和时间来规划未来”。
具体的遣散费计算标准为:工龄每增加一年,福特就支付140天的工资,此外福特还将为每位员工支付15万卢比的一次性费用。综合算下来,相当于为每位员工支付平均62个月的薪水(最低4.1年最高9年)。
据报道,福特印度公司的转型官Balasundaram Radhakrishnan在一份声明中称,福特汽车与代表2592名长期雇员的钦奈福特雇员工会达成一致,最终的和解方案是为每个雇员提供平均约62个月的薪水,以保证为他们“提供足够财务缓冲和时间来规划未来”。
具体的遣散费计算标准为:工龄每增加一年,福特就支付140天的工资,此外福特还将为每位员工支付15万卢比的一次性费用。综合算下来,相当于为每位员工支付平均62个月的薪水(最低4.1年最高9年)。