“某艰苦边远地区人武部文职人员小郭入职不久就频繁请假，情绪低落。请你以人武部领导的身份做一次思想工作。”太原市小店区人武部政治工作科科长王军抽中题目。
“越是艰苦的地方越能锻炼人。我们左云县的张连印将军，退休后从大城市毅然回到偏远小山村，绿化荒山、防风治沙，一干就是20年……”5分钟倒计时准备结束，王军走上讲台作答。
“政治教育说到底是做人的工作，关键看能不能第一时间解决思想困惑、帮助教育对象走出认识误区。”山西省军区政治工作局领导介绍，他们梳理出政治教育中遇到的12类100余项具体问题，根据问题设计典型场景，让参赛选手现场剖析问题、开出药方，立起“三会一好”优秀政治教员的标准。
“把典型教育场景处置纳入比武内容，切入点小了，实效性、针对性更强。这也是加强新时代思想政治教育工作的现实需要。”该省军区政治工作局干事陈茂堂说，国防动员系统政治教育对象群体多样、思想多元，只有在实践中主动创新教育理念、内容和手段，才能用教育之箭射中问题之靶。
“16.2分！”一个低分引起现场议论，担任评委的一级上士王昭雨点评：“量身定制成长路线图的想法是好的，但具体落实措施不够完善，解决不了义务兵不愿留队的问题。”
王昭雨是此次比武的7名评委之一，他们中有负责政治工作的领导、研究政治工作的院校专家，也有基层连队官兵。教育效果怎么样，基层官兵最有发言权，因此，这次比武邀请了1名连队主官、2名军士担任评委。
如何提高民兵血性胆气、如何端正应征青年入伍动机……记者看到，选手们无论是人武部、干休所主官，还是初入军营的文职人员，都结合自身经历，聚焦解决实际问题。
比武结束，太原第七离职干部休养所政委王志宏综合总评成绩第一。她以“拼命，为拼过命的人”为题，用一份遗嘱、一床毛毡、一双草鞋，引出身边3名老干部感人的革命事迹，为新时代官兵立起学习的好样子。“教育中注重小故事大道理、小人物大情怀，更能让官兵产生思想共鸣。”王志宏说。
据悉，该省军区将打磨比武评出的精品课，深入基层开展“精选好课·送教上门”活动，组织优秀政治教员谈组教思路，树立解决实际问题的抓教导向。（韩宏宇苗鹏）
