CMA检验检测机构资质申请流程:
1、网上注册;
2、网上申报按要求填写相关文件(申报能力附表1,授权签字人明细附表2-1,简历附表2-2,组织机构图附表3,检测人员明细附表4,仪器设备配置表附表5,质量手册,程序文件,内审报告,管理评审报告,典型报告,试验场地证明,人员劳动合同,社保证明,技术负责人、质量负责人培训证书、内审员证、检测人员技术资格证书等);
3、网上后台会显示进度,文审通过后下受理通知书;
4、申请书、附表及附件现场评审时交给组长;
5、安排现场评审;
6、整改时间一般为两个月;
7、获准资质认定后,去服务大厅领取证书。
实验室cma认证内审员的职责与要求,任职条件:经过实验室认可基本知识、管理体系审核要求、审核方法、审核技巧方面的系统培训并且考核合格;具备进行内审的能力;为人公正,善于观察,有良好的沟通能力。
岗位职责:参加内审员培训,熟悉质量管理体系文件和内审要求;按照质量负责人的安排参加内部审核工作,并严格按照内部审核依据开展内审工作;尊重客观证据,如何记录被审核方的实际状态,保证审核的客观、公正,独立做出判断,不屈服于各方面的压力,忠实于得出的客观结论;开具不符合项报告及整改建议书;对提交的审核记录及报告负责;对审核发现的不符合项的纠正措施进行跟踪验证。
实验室管理组主任的职责与要求
任职条件:热爱本职工作,思想进步;能有效地领导本组各项工作;熟悉本实验室质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。
岗位职责:负责本公司体系的管理工作,贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性;参与编制各类管理文件;参与合同评审和分包方评审;负责调查客户的反馈意见和服务客户的其它工作;
实验室cma认证针对管理组出现的不符合项,提出纠正措施;针对管理组潜在的问题,提出预防措施;负责制定质量记录表格,检测管理组各种记录的填写情况;制定人员培训计划,对新进人员进行管理体系文件培训。
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