同日，“京津冀人社协同发展工作推进活动”在北京城市图书馆举行，并召开座谈会。
记者获悉，十年来，京津冀人社协同发展成果丰硕。三地人社部门在人社部的指导下，深化对接合作，北京市先后在就业、社保、人事人才、劳动关系等领域与津冀签署31项合作协议，推动区域人社协同发展不断走深走实，让京津冀地区群众享受到越来越多的便利和实惠。2023年，三地联合举办线上线下招聘活动156场，共享招聘岗位信息30余万个。截至目前，京、津两地每月分别向河北推送3000个以上就业岗位信息，河北在京、津就业的农民工达129.3万人。京津冀获评1A级以上的人力资源服务机构已达1400家，聚焦打造京津冀人才流动枢纽，合作共建“京津冀(河北三河)人力资源服务产业园”，已吸引43家人力资源服务机构入驻。
三地还以社保服务互联互通持续提升京津冀地区群众获得感。三地参保职工办理养老保险关系跨省转移，只需在国家社会保险公共服务平台提交申请即可实现。十年来，三地间累计转移接续31万人。
下一步，三地将持续深化京津冀人社协同合作，不断推动人社协同发展取得新进展、实现新突破。
三地将聚焦京津冀协同发展要求，深入了解劳动者和企业需求，加强政策服务协同、供需信息协同、平台载体协同，继续联合组织开展“春风行动”“高校毕业生联合招聘活动”等多种形式的就业服务。持续深化“五省六方”劳务协作联盟机制，强化职业技能培训合作，提高京津“需求端”和河北“供给端”匹配效率，举办京津冀技工院校技能竞赛，共同促进三地高质量充分就业。
加强互联互通，推动实现社保卡一卡畅行京津冀，全面落实京津冀社保卡“一卡通”合作框架协议，推动三地社保卡跨省通用、一卡多用、线上线下场景融合发展。结合三地市民对区域公共服务便利化的需求，以旅游观光、文化体验为重点，持续拓展“一卡通”应用场景，实现持卡进博物馆、进公园。联合开发三地共享的应用场景电子地图，不断优化用卡体验，让社保卡在京津冀从“通用”到“好用”。
在社保经办服务中，从数据共享、社保转移接续等8个方面进一步深化合作，在经办流程上做减法，在服务方式上做加法，实现更多社保业务“同事同标、跨省通办”。有序做好疏解至雄安新区单位的社保经办服务工作，联合开展“一对一”社保专员服务，逐步实现社保经办无差别办理、便捷化服务。（记者 代丽丽）
