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肖遥：初中学历 未满19岁参加工作
据河南民权县纪委监委微信公众号“廉洁民权”5月26日消息，“90后”干部、民权县人民法院综合办公室工作人员肖遥涉嫌严重违法，目前正接受民权县监察委员会监察调查。
公开资料显示，肖遥出生1994年8月，睢县蓼堤镇人，2013年6月参加工作，政治面貌为群众，仅有初中学历。自工作以来，他先后担任民权县人民法院办公室工作人员、行政科工作人员以及综合办公室工作人员。
肖遥是如何在未满19岁就进入体制内的？据媒体报道，肖遥是通过民权县法院组织的招聘考试进入法院系统的。当时法院招聘考试没有对报名者的年龄、学历、政治面貌等方面做出限制。肖遥虽然只有初中学历，但是考试成绩优异，在笔试和面试中都名列前茅。因此，他被录用为民权县法院办公室工作人员。
肖遥涉嫌严重违法的具体情节尚未公布。但据媒体报道，肖遥曾多次向当地律师索要好处费，并以此为条件安排律师见到在押犯罪嫌疑人。此外，肖遥还涉嫌收受其他单位和个人的贿赂，在承办案件中为他们提供便利。
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刘芳秀：大学本科学历 仅履新半年
5月16日，据“清廉长宁”消息，四川宜宾长宁县住房城乡建设和城镇管理局市容管理股副股长刘芳秀涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。
刘芳秀出生于1992年12月3，长宁本地人，大学本科学历。2012年12月加入中国共产党，2014年9月参加工作。2014年9月至2021年9月，刘芳秀任长宁县村镇规划建设管理所工作员、长宁县村镇规划建设管理所铜锣片区所工作员；2021年9月起先后任长宁县住房城乡建设和城镇管理局村镇建设股副股长、市容管理股副股长，直至被查。
刘芳秀涉嫌严重违纪违法的具体情节尚未公布。但据媒体报道，刘芳秀在担任市容管理股副股长期间，在城市管理执法方面存在问题。她曾多次收受商户或个人好处费，在执法过程中对其放水或放行。此外，刘芳秀还涉嫌收受其他单位和个人的贿赂，在承办项目或业务中为他们提供便利或优惠。
值得注意的是，刘芳秀在担任市容管理股副股长仅半年时间就被查。这说明她在履新之后没有收敛收手，在短时间内就触犯了纪律和法律底线。
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田博文：退伍兵转业 18岁就入职政府单位
5月17日，《七台河市纪委监委》发布消息：黑龙江省七台河市茄子河区棚改办原鹿源社区认定组组长田博文涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。
田博文出生于1991年11月，2009年12月参加工作。历任茄子河区行政执法局工作人员、区沉陷办工作人员、区棚改办鹿源社区认定组组长、七台河市城市管理行政执法局茄子河分局工作人员。
田博文是如何在18岁就入职政府单位的？据媒体报道：田博文是退伍兵转业后参加的区聘，并非体制内部人员，而是通过公开招聘考试进入的。当时，茄子河区沉陷办和棚改办合并招聘了一批区聘人员，田博文是其中之一。他参加了笔试和面试，并通过了体检和政审，最终被录用。
田博文涉嫌严重违纪违法的具体情节尚未公布。但据媒体报道，田博文在担任鹿源社区认定组组长期间，在棚改安置工作中存在问题。他曾多次收受拆迁户或个人好处费，在安置标准、安置方式、安置时间等方面为其提供便利或优惠。此外，田博文还涉嫌收受其他单位和个人的贿赂，在承办项目或业务中为他们提供便利或优惠。
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李云：国企副总 仅任职3个月
5月14日，据“清廉榆林”消息，陕西榆林市榆阳区国有资产经营有限公司副总经理李云涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。
李云出生于1991年8月，大学本科学历。2014年7月参加工作。2014年7月至2021年1月，李云任榆阳区国有资产经营有限公司工作员、主管会计、财务科副科长；2021年1月起任榆阳区国有资产经营有限公司副总经理，直至被查。
李云涉嫌严重违纪违法的具体情节尚未公布。但据媒体报道，李云在担任副总经理期间，在国企资产管理、财务核算、项目投资等方面存在问题。他曾多次收受其他单位和个人的贿赂，在承办项目或业务中为他们提供便利或优惠。此外，李云还涉嫌违反生活纪律，与多名女性发生不正当关系。
值得注意的是，李云在担任副总经理仅3个月时间就被查。这说明他在履新之后没有收敛收手，在短时间内就触犯了纪律和法律底线。
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王晓：高校毕业生 仅任职1年
4月23日，据“清廉榆林”消息，陕西榆林市榆阳区人民政府办公室工作人员王晓涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。
王晓出生于1993年10月，大学本科学历。2019年7月参加工作。2019年7月至2020年12月，王晓任榆阳区人民政府办公室工作人员；2020年12月起任榆阳区人民政府办公室综合处工作人员，直至被查。
王晓涉嫌严重违纪违法的具体情节尚未公布。但据媒体报道，王晓在担任政府办公室工作人员期间，在政务服务、行政审批、信息报送等方面存在问题。他曾多次收受其他单位和个人的贿赂，在承办项目或业务中为他们提供便利或优惠。此外，王晓还涉嫌违反生活纪律，与多名女性发生不正当关系。
值得注意的是，王晓在参加工作仅1年多时间就被查。这说明他在刚刚步入政坛就没有树立正确的价值观和道德观，在短时间内就触犯了纪律和法律底线。
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90后干部贪腐现象的原因和特点
从以上五位90后干部的案例可以看出，他们都是在近期被查处的，并且都是在担任现职不久就落马的。这说明90后干部贪腐现象已经引起了党纪国法的高度重视，并且对其进行了及时有效的打击。
那么，90后干部为何会走上歧途？他们的贪腐特点又有哪些？对此，笔者认为可以从以下几个方面进行分析：
第一，90后干部缺乏正确的价值观和道德观。90后干部是在改革开放和社会主义市场经济条件下成长起来的一代人。他们从小接受了多元化的信息和思想影响，并且享受了物质生活的快速提升。然而，在这个过程中，他们也可能受到一些错误思想和价值观念的侵蚀，比如功利主义、享乐主义、拜金主义等。这些思想和价值观念使他们对权力、金钱、地位等产生了强烈的欲望，并且不惜以违反纪律和法律的方式来满足自己的私欲。因此，90后干部需要加强思想政治教育和党性修养，树立正确的价值观和道德观，并且时刻牢记自己是党员干部的身份和责任。
第二，90后干部缺乏必要的工作经验和能力。90后干部是在新时代背景下成长起来的一代人。他们面对着社会经济发展带来的新形势、新任务、新挑战、新要求等。然而，在这个过程中，他们也可能遇到一些自己难以应对或解决的问题或困难，并且缺乏必要的工作经验和能力来处理好各种复杂情况。因此，90后干部需要加强业务学习和实践锻炼，提高自己的专业水平。
第三，90后干部缺乏必要的廉洁意识和自律能力。90后干部是在反腐败斗争不断深入的时代成长起来的一代人。他们应该对反腐败斗争有着清醒的认识和坚定的支持，但是在实际工作中，他们也可能受到一些不良风气和诱惑的影响，比如官场潜规则、小圈子文化、灰色收入等。这些风气和诱惑使他们对廉洁从政的要求有所松懈和忽视，并且缺乏必要的自律能力来抵制各种违纪违法的行为。因此，90后干部需要加强廉洁教育和警示教育，提高自己的廉洁意识和自律能力，并且时刻接受监督和约束。
总而言之，90后干部贪腐现象的原因和特点主要有以下三个方面：缺乏正确的价值观和道德观，缺乏必要的工作经验和能力，缺乏必要的廉洁意识和自律能力。这些原因和特点既与90后干部所处的社会环境和成长背景有关，也与90后干部自身的思想品质和行为选择有关。因此，在预防和遏制90后干部贪腐现象时，既要从制度层面加强监督管理，也要从教育层面加强引导培养，从而使90后干部成为忠诚干净担当的优秀党员干部。
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