济南创远企业管理咨询有限公司
王经理：联系电话：186-60-18-5703
济南市槐荫区恒大观澜国际1号楼1单元12楼
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通过管理体系证书的好处：
1、管理体系与国际互通，可获得关上国际市场的“金钥匙”：在国内市场也可以有获得顾客信任的“通行证”。这为发展出口建构了有利条件。
2、不利于市场拓展，发展新客户。由于有了管理体系证书证书，可大大简化用户信任过程。
3、提升企业整体素、管理意思和管理水平，从而明显提高工作效率，由于“职责、权限及相互关系”均已明文规定，做事扯皮，相互推卸责任的情况可基本杜绝。
4、产品质量的掌控水平明显提高。较有代表性的是过程的一次合格率不断提升和顾客早期故障对系统率逐步明显降低。
5、获得经济效益，减少质量损失（如“三保”损失、返工、返修等）。改良管理模块，仓储显著增加，必要带给了客观的经济效益。
6、提升顾客满意度。管理对合约全过程和服务实行有效地掌控，从而大幅度提高合约还*率，改良服务，使顾客满意度明显提升，为企业夺得更好的质量信誉。
7、不利于参与根本性工程招标及主要主机厂设施等竞争，管理体系证书证书往往是根本性工程招标及最重要设施的必要条件，有的即使未作为必要条件，也作为优先选择的重要依据之一。
8、竖立企业形象，提升企业知名度，获得宣传效益。 9、增加重复检查。如可免职顾客的对供方现场审定。
GB/T45001认证,45001认证企业ISO45001申请的条件
组织(企业)建立ISO45001，要依据ISO45001要求，结合组织(企业)实际，按照以下六个步骤建立:
⑴领导决策与准备:领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训
⑵初始安全评审:识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节
⑶体系策划与设计:制定职业健康安全方针、目标、管理方案;确定体系结构、职责及文件框架
⑷编制体系文件:编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件
⑸体系试运行:各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作
⑹内审和管理评审:体系运行2个多月后，进行内审和管评，自我完善育改进
持续改进是职业安全健康管理体系的核心思想，企业在实施体系过程中，必须建立自我发现、自我纠正、自我完善的运行机制，不断完善职业安全健康管理体系，持续改进职业安全健康绩效。
