CMA检验检测机构资质申请流程：
1、网上注册；
2、网上申报按要求填写相关文件（申报能力附表1，授权签字人明细附表2-1，简历附表2-2，组织机构图附表3，检测人员明细附表4，仪器设备配置表附表5，质量手册，程序文件，内审报告，管理评审报告，典型报告，试验场地证明，人员劳动合同，社保证明，技术负责人、质量负责人培训证书、内审员证、检测人员技术资格证书等）；
3、网上后台会显示进度，文审通过后下受理通知书；
4、申请书、附表及附件现场评审时交给组长；
5、安排现场评审；
6、整改时间一般为两个月；
7、获准资质认定后，去服务大厅领取证书。
实验室cma认证内审员的职责与要求，任职条件：经过实验室认可基本知识、管理体系审核要求、审核方法、审核技巧方面的系统培训并且考核合格；具备进行内审的能力；为人公正，善于观察，有良好的沟通能力。
岗位职责：参加内审员培训，熟悉质量管理体系文件和内审要求；按照质量负责人的安排参加内部审核工作,并严格按照内部审核依据开展内审工作；尊重客观证据，如何记录被审核方的实际状态，保证审核的客观、公正，独立做出判断，不屈服于各方面的压力，忠实于得出的客观结论；开具不符合项报告及整改建议书；对提交的审核记录及报告负责；对审核发现的不符合项的纠正措施进行跟踪验证。
实验室管理组主任的职责与要求
任职条件：热爱本职工作，思想进步；能有效地领导本组各项工作；熟悉本实验室质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。
岗位职责：负责本公司体系的管理工作，贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；参与编制各类管理文件；参与合同评审和分包方评审；负责调查客户的反馈意见和服务客户的其它工作；
实验室cma认证针对管理组出现的不符合项，提出纠正措施；针对管理组潜在的问题，提出预防措施；负责制定质量记录表格，检测管理组各种记录的填写情况；制定人员培训计划，对新进人员进行管理体系文件培训。
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