近日，有关浙江省自然资源厅国土空间生态修复处原处长陈东涉嫌猥亵地铁乘客的消息引起社会广泛关注，引发人们对公职人员职业道德的反思。针对该事件，我们需要从几个方面出发，深入探讨如何加强公职人员职业道德建设，推进公共治理与法治建设。
一、建立健全的公职人员监督机制
公职人员是公共权力的行使者，必须严格遵守相关法律法规和职业准则，做到风清气正，为人民服务。然而，目前我国公职人员监管机制仍有不足之处，监管力度不够，容易滋生腐败问题，影响公职人员职业道德建设。因此，我们需要加强监督机制，建立严格的监管体系，完善公职人员违法违规查询、处罚、两个责任等纪律机制，对违法违规行为进行严肃处理，彻底肃清流毒，建立清廉政府的良好形象。
二、加强公职人员职业教育
公职人员职业教育是公职人员职业道德建设的重要手段。在教育中，公职人员应该内化职业道德，树立正确的职业观念，加强法律法规意识，提高执行能力，做到“为民、务实、清廉、公正”，做出符合国家利益和人民利益的决策和行动。对于职业操守不规范的公职人员，应予以必要的裁减和处理，让其体认到职业道德的重要性，树立正确的职业观念，进一步增强自身的职业素养和道德修养。
三、加强舆论监管，提高社会道德观念
陈东事件的曝光，凸显了舆论监督在公共治理中的重要作用。及时公开执法结果，有助于舆论的引导和规范，提高公众对执法的认知和理解。我们需要加强舆论监管，打造健康向上的舆论环境，营造积极向上的社会氛围，帮助公民树立正确的道德观念和价值观念，做真正的公益志愿者，为社会和人民做出应有的贡献。
四、加强法治建设，推动公共治理深化
法治是公共治理的核心元素，加强法治建设可以维护公共利益和公共安全，保障人民权益，提高社会治理水平。法律的严格执行是社会正常运转的不二选择，公职人员必须做到有法必依，才能真正做到无形之手的有效引导和规范。在法治建设上，我们需要不断加强法律法规的制定和完善，提高执法水平，把握公共治理新趋势，持续推动社会现代化。
陈东事件显示了公职人员职业道德建设的重要性和紧迫性。我们需要从加强公职人员监管机制、加强公职人员职业教育、加强舆论监管、加强法治建设等多个方面入手，推动公共治理与法治建设深化，建设一个更加公正、透明、廉洁的社会。只有通过全社会的共同努力，才能够营造出更加和谐、有序的社会环境。
#浙江一处长地铁猥亵他人拘留12日#
