根据《中华人民共和国计量法》第二十二条的规定：“为社会提供公证数据的产品质量检验机构，必须经省级以上人民政府计量行政部门对其计量检定、测试的能力和可靠性考核合格。”只有取得计量认证合格证书的检测机构，才能够从事检测检验工作，并允许其在检验报告企业不但承担了高额的运输费用,管理上的一个小小的疏忽,案例四：甲级资质没办下来。上使用CMA标记。有CMA标记的检验报告可用于产品质量评价、成果及司法鉴定，具有法律效力。所以找检测机构一定要找具有CMA资质的机构，否则检测结果没有法律效力。 经过几年的努力，目前我国已经形成了不同所有制，不同检测/校准领域、不同规模的各类第三方实验室近万家。现实的情况是的实验室总体来讲实力不强，根本无法与UL、TÜV、SGS、DNV等国际知名机构相比，更严重的是，有部分实验室违背作为第三方实验室的独立原则和公正原则，人为操纵检测结果，造成同一种物品在不同检测机构得出的检测结果大相径庭，公信力减弱。 同时，各地的实验室面临着越来越激烈的市场竞争，那些基础条件差（人员素质低、设备陈旧、场地有限、业务稀少、运行不规范等）的实验室将渐渐丧失业务，从而自动退出检测市场，而那些基础条件好、规,,范执业的实,,验室则,实验室认证评审,获得了发展良机，将继续做大做强，从而促进整个检测市场的健康发展。 实验室作为专业提供检测/校准服务的机构，承担着很大的社会责任，它的检测结论很,,多时候直接影响到很多刑事责任的认定结果和民事责任的判决。因此，通过实验室的资质认定/计量认证工作，使实验室的工作更公正，更独立，更科学，减少争议，对于促进我国科技发展，构建和谐的社会主义社会无疑是非常有益的。
实验室cma认证内审员的职责与要求，任职条件：经过实验室认可基本知识、管理体系审核要求、审核方法、审核技巧方面的系统培训并且考核合格；具备进行内审的能力；为人公正，善于观察，有良好的沟通能力。
岗位职责：参加内审员培训，熟悉质量管理体系文件和内审要求；按照质量负责人的安排参加内部审核工作,并严格按照内部审核依据开展内审工作；尊重客观证据，如何记录被审核方的实际状态，保证审核的客观、公正，独立做出判断，不屈服于各方面的压力，忠实于得出的客观结论；开具不符合项报告及整改建议书；对提交的审核记录及报告负责；对审核发现的不符合项的纠正措施进行跟踪验证。
实验室管理组主任的职责与要求
任职条件：热爱本职工作，思想进步；能有效地领导本组各项工作；熟悉本实验室质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。
岗位职责：负责本公司体系的管理工作，贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；参与编制各类管理文件；参与合同评审和分包方评审；负责调查客户的反馈意见和服务客户的其它工作；
实验室cma认证针对管理组出现的不符合项，提出纠正措施；针对管理组潜在的问题，提出预防措施；负责制定质量记录表格，检测管理组各种记录的填写情况；制定人员培训计划，对新进人员进行管理体系文件培训。
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