通过管理体系证书的好处：
1、管理体系与国际互通，可获得关上国际市场的“金钥匙”：在国内市场也可以有获得顾客信任的“通行证”。这为发展出口建构了有利条件。
2、不利于市场拓展，发展新客户。由于有了管理体系证书证书，可大大简化用户信任过程。
3、提升企业整体素、管理意思和管理水平，从而明显提高工作效率，由于“职责、权限及相互关系”均已明文规定，做事扯皮，相互推卸责任的情况可基本杜绝。
4、产品质量的掌控水平明显提高。较有代表性的是过程的一次合格率不断提升和顾客早期故障对系统率逐步明显降低。
5、获得经济效益，减少质量损失（如“三保”损失、返工、返修等）。改良管理模块，仓储显著增加，必要带给了客观的经济效益。
6、提升顾客满意度。管理对合约全过程和服务实行有效地掌控，从而大幅度提高合约还*率，改良服务，使顾客满意度明显提升，为企业夺得更好的质量信誉。
7、不利于参与根本性工程招标及主要主机厂设施等竞争，管理体系证书证书往往是根本性工程招标及最重要设施的必要条件，有的即使未作为必要条件，也作为优先选择的重要依据之一。
8、竖立企业形象，提升企业知名度，获得宣传效益。 9、增加重复检查。如可免职顾客的对供方现场审定。
GB/T45001认证,申请职业安全管理体系认证申请职业健康安全认证
为建立适合企业自身安全健康管理要求的职业安全健康管理体系，企业应通过初始评审过程，全面掌握本单位职业安全健康管理现状，为企业持续改进职业安全健康绩效确定基准。初始评审的工作过程要文件化。
为建立适合企业自身安全健康管理要求的职业安全健康管理体系，企业应通过初始评审过程，全面掌握本单位职业安全健康管理现状，为企业持续改进职业安全健康绩效确定基准。初始评审的工作过程要文件化。
初始评审主要是对现有职业安全健康管理状况进行评价，具体内容如下：
1. 收集相关的法律、法规和其它要求，对其适用性进行确认，对遵守情况进行调查和评价；
2. 对现有的或计划的作业活动进行危害辨识和风险评价，确定现有措施或计划采取的措施是否能消除危害或控制风险；
3. 对本企业所有现行的职业安全健康管理的规章制度和程序进行清理，包括现有的安全健康运行记录；
4. 对现行的安全资源情况是否满足职业安全健康管理体系的要求进行评价；
5. 分析以往的事故情况以及职业病包括同行业资料，以及员工健康监护资料等相关资料，如人员伤亡、职业病、财产损失的统计和趋势分析。
为保证初始评审的充分性和准确性，初始评审的各项工作都要进行有效组织，要成立初始评审工作专门组织。
初始评审的最终结果是职业安全健康管理体系建立和保持的重要依据。
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联系人：王经理
