山东创远认证技术有限公司
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山东济南槐荫区观澜国际1栋1单元12楼
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45001认证
最高管理者掌握企业的大部分资源,进而实现职业安全健康管理体系的持续改进,对发现的问题必须采取纠正措施,为保证初始评审的充分性和准确性,员工参与是成功实施职业安全健康管理体系的重要基础,根据职业安全健康管理体系的实施要求,企业在实施过程中要充分考虑职业安全健康管理体系的要求,体系的运行来自于各个岗位,强调员工的参与和作用,必须建立自我发现
企业ISO45001申请的条件
组织(企业)建立ISO45001，要依据ISO45001要求，结合组织(企业)实际，按照以下六个步骤建立:
⑴领导决策与准备:领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训
⑵初始安全评审:识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节
⑶体系策划与设计:制定职业健康安全方针、目标、管理方案;确定体系结构、职责及文件框架
⑷编制体系文件:编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件
⑸体系试运行:各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作
⑹内审和管理评审:体系运行2个多月后，进行内审和管评，自我完善育改进
持续改进是职业安全健康管理体系的核心思想，企业在实施体系过程中，必须建立自我发现、自我纠正、自我完善的运行机制，不断完善职业安全健康管理体系，持续改进职业安全健康绩效。