山东创远认证技术有限公司
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ISO45001认证
建立适合本企业的职业安全健康管理体系,体系保持是根据企业生产情况的变化和体系实施过程存在的问题动态适应,以确保所建立的职业安全健康管理体系在任何情况下均能得到充分理解和有效遵守,对现行的安全资源情况是否满足职业安全健康管理体系的要求进行评价,核心思想是持续改进,对发现的问题必须采取纠正措施,初始评审主要是对现有职业安全健康管理状况进行评价,包括现有的安全健康运行记录,体系的运行来自于各个岗位,理解职业安全健康管理体系的所有要求
企业ISO45001申请的条件
组织(企业)建立ISO45001，要依据ISO45001要求，结合组织(企业)实际，按照以下六个步骤建立:
⑴领导决策与准备:领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训
⑵初始安全评审:识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节
⑶体系策划与设计:制定职业健康安全方针、目标、管理方案;确定体系结构、职责及文件框架
⑷编制体系文件:编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件
⑸体系试运行:各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作
⑹内审和管理评审:体系运行2个多月后，进行内审和管评，自我完善育改进
持续改进是职业安全健康管理体系的核心思想，企业在实施体系过程中，必须建立自我发现、自我纠正、自我完善的运行机制，不断完善职业安全健康管理体系，持续改进职业安全健康绩效。