1 体系诊断
2 成立要推行的委员会
3 基础培训
4 资料收集（包括相关法律法规及其他要求、环境因素识别与评价、重要环境因素）
5 环境方针目标制定
6 程序文件编订
7 手册编订
8 作业指导书编订
9 表格、表单汇总整理
10 环境体系试运行
11 期中检查
12 内审员培训及演练
13 内审及问题改进
14 申请认证
15 管理评审
16 认证前准备
17 预评审与问题改进
18 正式评审与问题改进
19 颁发证书
企业ISO45001申请的条件
组织(企业)建立ISO45001，要依据ISO45001要求，结合组织(企业)实际，按照以下六个步骤建立:
⑴领导决策与准备:领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训
⑵初始安全评审:识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节
⑶体系策划与设计:制定职业健康安全方针、目标、管理方案;确定体系结构、职责及文件框架
⑷编制体系文件:编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件
⑸体系试运行:各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作
⑹内审和管理评审:体系运行2个多月后，进行内审和管评，自我完善育改进
持续改进是职业安全健康管理体系的核心思想，企业在实施体系过程中，必须建立自我发现、自我纠正、自我完善的运行机制，不断完善职业安全健康管理体系，持续改进职业安全健康绩效。-----------------------------------------------------------------------
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济南创远企业管理咨询有限公司
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